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Academic Journal

Gender bias (in AI) ; Sesgo de género (en IA)

Subjects: Artificial intelligent; equality; discrimination

  • Source: EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad; Núm. 26 (2024); 311-330 ; EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad; No. 26 (2024); 311-330 ; 2253-6655

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The visibility of gender diversity in social networks. The case of Spanish trans influencers in TikTok ; La visibilidad de la diversidad de género en las redes sociales. El caso de los influencers trans españoles en TikTok

Subjects: Gender studies; vulnerable groups; gender equality

  • Source: FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género; Vol. 8 Núm. 3 (2023); 53-77 ; FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género; Vol. 8 No. 3 (2023); 53-77 ; 2530-2442

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Gender perspective. The case of the Special Jurisdiction for Peace in Colombia ; Perspectiva de género. El caso de la Jurisdicción Especial para la Paz en Colombia

Subjects: Transitional justice; Special Jurisdiction for Peace; Colombia

  • Source: EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad; Núm. 24 (2023); 137-162 ; EUNOMÍA. Revista en Cultura de la Legalidad; No. 24 (2023); 137-162 ; 2253-6655

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An educational application to promote gender equality in primary education ; Una aplicación didáctica para fomentar la igualdad de género en educacion primaria

Subjects: Gender equality; education; values

  • Source: FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género; Vol. 8 Núm. 3 (2023); 10-33 ; FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género; Vol. 8 No. 3 (2023); 10-33 ; 2530-2442

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Labor inequality in academic life in Chile. Contributions from a gender perspective ; Desigualdad laboral en la vida académica en Chile. Aportes desde la perspectiva de género

Subjects: Equality; universities; gender

  • Source: FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género; Vol. 8 Núm. 3 (2023); 78-96 ; FEMERIS: Revista Multidisciplinar de Estudios de Género; Vol. 8 No. 3 (2023); 78-96 ; 2530-2442

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